Mobile Software Engineer Intern/Co-op (Summer 2026) Preferred Candidate

Type De Rôle
Internship/Co-op
Session De Stage
Summer/Term 3
Lieu De Travail
Toronto, Ontario, Canada
Horaire
37.5
Détails De La Rémunération
$45,700 - $74,400 CAD
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Department Overview
Description du poste :
Co-op and Internship opportunities allow you to gain valuable work experience across a number of the businesses at TD. You will work with experienced colleagues, receive world class training, and be part of a community of students across TD, where you will have an impact, grow as individual and experience our culture of care.
Role
Our Co-op/Intern Programming is offered with select Co-op and Internship roles, and is designed to help you better understand the TD business, build on critical career capabilities, and broaden your professional network. This program is designed to complement your on-the job experience and features:

• Leadership talks with key Leaders from across the organization
• Lunch and Learns on topics such as Innovation
• Diversity and Inclusion and Personal Branding and so much more

Job Description
You will have the opportunity to work as a Software Engineer on our Mobile platforms, which includes iOS software engineering as well as Android Software engineering.
From Day 1, you are an equal member of the team who will be given meaningful assignments to help us deliver improvements and new mobile products for a variety of customer facing projects across TD, including Mobile Banking, Mobile Direct Investing, Mobile Payments, and Mobile for Everyone.
You will get experience developing native iOS or Android software used by millions of banking, investment, and insurance customers every day.
Responsibilities

• Work with other software engineers in Agile Scrum teams to design and build native mobile software according to business requirements, UX designs, and architectural guidelines
• Adhere to developer expectations defined by the mobile team to ensure high-quality, re-usable, and maintainable software, including unit testing, code reviews, and documentation
• Continuously enhance your own knowledge and expertise to keep current with leading-edge technologies, trends, and developments, and transfer this knowledge to the team through informal day-to-day interactions and (if you're up for it) Lunch & Learn presentations
• Work on a broad range of tasks and multiple, concurrent projects. Prioritize and manage own workload in order to deliver quality results and meet timelines
• Help create a positive team environment that promotes collaboration, quality, innovation, and teamwork
• Perform Unit and System Integration testing
• Participate in Proof of Concept (POC) on new technologies and document findings
• Troubleshoot and determine root cause and resolution for application defects
• Ensure defect free programming by testing and debugging using available/appropriate tools and participate in reviewing peer coding
• Adhere to standard security coding practices to ensure application is free of most common coding vulnerabilities
• Continuously enhance knowledge/expertise and keep current with leading-edge technologies trends/developments and develop expertise in TD services, applications, infrastructure, analytical tools and techniques that can contribute to effective solution development/delivery

Job Requirements

• Currently enrolled in a relevant technology programs, such as Computer Science, Engineering, Information Technology Management, Financial Analysis and Risk Management, Computing, etc.
• Strong knowledge of object-oriented design, implementation, and maintenance
• Understanding of Data Structures and Algorithms
• Strong coding, debugging, and problem-solving skills
• Fast learner who picks up new technologies quickly
• Demonstrates leadership, ability to communicate big picture and demonstrate solutions
• Analytical thinking, able to see like a customer and develop solutions that meet a need or uncover a new opportunity
• Ability to work in a fast-paced environment and thrives working with others
• Familiarity with source code management such as GIT
• Familiarity with Jira and Confluence

(Android Specific)

• Familiar with Android SDK (level 21 and later) and open-source libraries such as Retrofit, and Dagger2
• Hands-on experienced with development tools such as Android Studio, Gradle, and Emulator
• Experience in Android development with Kotlin and Java

(iOS Specific)

• Experience in iOS development with Swift
• Objective-C experience is nice to have
• Hands-on experience with development tools such as Xcode and storyboards

Additional Information
Please note that this is a general posting. If you are selected for an interview, more information regarding which business group and the specific job duties will be provided. Additionally, we are open to all years of study but primarily target 3rd & 4th year students.
Early Talent Requirements

• This position is a 4-month work term and will commence May 4th – August 21st , 2026.
• Applications must include a resume (maximum of 2 pages).
• We welcome all applications; however, we will only contact qualified candidates chosen for an interview. Thank you for your interest.
• TD requires employees to reside in Canada where the role is located. Successful candidates are expected to arrange relocation to one of our Toronto offices in a hybrid model (4 days per week in office).

Assigned Line Of Business Requirements
Please note that the line of business that you are assigned to may require specific skills not mentioned in this posting
HOURS
Monday-Friday, standard business hours
INCLUSIVENESS
At TD, we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of our customers and communities in which we live and serve. If you require an accommodation for the recruitment/interview process (including alternate formats of materials, or accessible meeting rooms or other accommodation), please let us know and we will work with you to meet your needs.
À propos de nous
La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.
Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements Supplémentaires
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.
Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.
Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.
Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
Exigences Linguistiques (Québec Seulement)
Sans Objet