Office/Workplace Manager M/F
Required skills
- Office Manager
- workplace management
- supplier management
- budget management
- process structuring
- hospitality
- prioritization
- action tracking
- communication skills
- CSR
Nice to have
- startup environment
- tech industry
- flex office
Role summary
Alice & Bob is seeking an Office Manager to ensure a reliable, safe, and high-quality work environment aligned with the company's culture and CSR objectives. Reporting to the VP People & Culture, this role oversees office operations and services to support on-site employees. Responsibilities include maintaining office cleanliness and functionality, managing meeting rooms and equipment, coordinating reception and hospitality, managing vendors and daily operations, handling workplace requests, and overseeing supplies, catering, and logistics. The Office Manager will also contribute to company culture by assisting with onboarding, maintaining the work environment, and organizing internal events. Additionally, they will support teleworking policies, propose QVCT improvements, and manage business travel. The ideal candidate has a relevant degree or equivalent experience, proven office management skills, vendor and budget management expertise, process improvement capabilities, strong hospitality and organizational skills, and proficiency in tools like Slack, Microsoft 365, Notion, and Precoro. Fluency in French and English is required. A minimum of 3-5 years of experience in office management or workplace environments is expected, with a preference for startup or tech industry experience.
OBJECTIF DU POSTE:
L’Office Manager gère nos bureaux afin d’offrir un environnement de travail fiable, sûr et de haute qualité, en cohérence avec la culture et les objectifs RSE d’Alice & Bob.
Rattaché(e) à la VP People & Culture, il/elle supervise les opérations et les services du bureau pour accompagner les employés sur site.
Dans ce rôle, vous interagirez au quotidien avec de nombreux interlocuteurs internes (People & Culture, IT, Marketing & Communication, Construction & Facilities, Achats, Sécurité & Sûreté, Finance, managers et employés) ainsi qu’avec des partenaires externes (propriétaire, prestataires de maintenance et de nettoyage, fournisseurs de bureau et de restauration, prestataires de voyage et autres services liés aux bureaux).
Responsabilités:
Garantir une expérience collaborateur au bureau conforme aux standards d’Alice & Bob :
- veiller à ce que les bureaux restent propres, rangés, fonctionnels, organisés et accueillants au quotidien,
- s’assurer que les salles de réunion, espaces partagés et équipements de bureau soient opérationnels,
- gérer l’accueil, les visiteurs et l’hospitalité sur site, en coordination avec l’équipe Sécurité,
- coordonner les prestataires et les opérations quotidiennes liées aux bureaux,
- traiter les demandes liées au workplace et résoudre rapidement les problématiques pratiques du bureau,
- gérer les fournitures de bureau, la restauration / les commandes alimentaires, les goodies corporate et la logistique quotidienne du workplace,
- coordonner les livraisons de mobilier, les installations et les déménagements de bureaux, Contribuer à transmettre la culture d’entreprise et la faire vivre au quotidien
- être le cœur battant d’Alice & Bob, connaître ses collègues et prendre soin d’eux,
- contribuer à l’onboarding des nouveaux arrivants : bureaux et culture d’entreprise,
- maintenir un environnement de travail aligné avec la culture d’Alice & Bob, son identité scientifique et ses standards de qualité,
- assurer l’organisation, l’exécution et l’évolution de nos rituels internes, de nos événements et de leur logistique,
- mettre en place les évolutions liées à la politique de télétravail et aux conditions de travail à distance (ex. : outil de flex office),
- proposer des pistes d’amélioration de nos politiques de QVCT et participer à la mise en œuvre de solutions,
- assurer le suivi des déplacements professionnels des collaborateurs et faire évoluer notre politique voyage au fur et à mesure de la croissance de l’entreprise
Contribuer au cadre et au déploiement de la QVCT
Profil recherché:
Process de recrutement:
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