Chargé·e de projet senior – Infrastructures urbaines

Au sein de l’équipe Infrastructures urbaines, à titre de Chargé·e de projet : 

Vous aurez la possibilité de travailler sur des projets d’envergure dont le projet du Tramway de Québec, du réaménagement du corridor de la ligne bleu (Jean talon) ainsi que plusieurs projets phare en infrastructures urbaines de la région de Montréal.

Vos responsabilités

• Effectuer la gestion administrative des mandats ;
• Communiquer avec les clients et autres parties prenantes des projets ;
• Coordonner et superviser les équipes techniques assignées à vos projets ;
• Vérifier des devis techniques et des bordereaux d’estimation des coûts ;
• Vérifier des notes de calcul ;
• Participer à l’élaboration des calendriers et échéanciers ;
• Assumer la gestion financière des projets et s’assurer du respect du budget;
• Participer à la réalisation d’études de drainage et d’étude hydrauliques ;
• Effectuer la conception (dimensionnement de réseaux d’égouts et d’aqueduc, d’ouvrages de rétention, plans de nivellement, profils et gabarits de rue…) à partir de concepts préliminaires, de devis et de calculs ;
• Vérifier les dessins et les plans afin de s’assurer de leur exactitude envers le cahier de charge ;
• Faire la gestion des chantiers à partir du bureau (clauses contractuelles, surveillance, décomptes, gestion des changements, acceptations …) ;
• Participer à la préparation de soumissions, offres de services et contrats;
• Participer à la formation et au développement de la relève.

Votre profil

• Baccalauréat en génie de la Construction ou en génie civil ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Expérience pertinente minimum de 10 années en infrastructures municipales;
• Expérience en conception et surveillance de travaux de construction.

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-EZ1

Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l’ingéniosité et l’engagement individuel et collectif.

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

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Lieu de travail : Montréal