Contremaître Post-Fonderie
Required skills
- Contremaître
- Post-Fonderie
- Traitement thermique
- Nettoyage
- Production
- Santé et sécurité
- Qualité
- Supervision
- Mobilisation d'équipe
- Planification de la production
Nice to have
- Gestion des écarts
- Amélioration des procédés
Role summary
Bradken is seeking a Post-Foundry Foreman to supervise and coordinate heat treatment and cleaning teams. This full-time, permanent, onsite role in Mont-Joli involves organizing work, ensuring safety and quality, and leading a production team. The position follows a 3-2-2-3 rotating shift schedule with 12-hour day and night shifts. Responsibilities include directing team activities, ensuring timely processing of parts, conducting shift meetings, and maintaining a safe and respectful work environment. A DEC in mechanical, metallurgical, or industrial engineering, or equivalent, is preferred, along with direct supervision experience in a production or foundry setting, preferably in a unionized environment.
À propos de Bradken
Bradken est un chef de file mondial dans la conception de solutions innovantes contre l’usure et de produits sur mesure destinés au secteur des ressources. Pour nos quelque 3 000 employés, cette présence mondiale crée des occasions de partager leur expertise, de relever des défis concrets et de progresser grâce à de nouvelles expériences. Ensemble, nous aidons le secteur des ressources à évoluer de façon durable.
À propos du poste
À titre de Contremaître, post-fonderie, vous superviserez et coordonnerez les équipes du traitement thermique et du nettoyage. Vous veillerez à ce que le travail soit réalisé de façon sécuritaire et efficace, conformément aux exigences de qualité, aux priorités et aux échéanciers de production.
Vous jouerez un rôle essentiel sur le terrain. Vous organiserez le travail, communiquerez des directives claires et mobiliserez votre équipe afin d’atteindre les objectifs de production tout en maintenant un climat de travail sécuritaire et respectueux.
Il s’agit d’un poste permanent à temps plein, basé sur place à notre usine de Mont-Joli. Le poste suit un horaire rotatif 3-2-2-3, composé de quarts de 12 heures en alternance de jour et de nuit.
Dans ce rôle, vous devrez :
Ce que vous apporterez :
Remarque : Les candidats doivent avoir le droit légal de travailler au Canada. Bradken n’est pas en mesure d’offrir un parrainage de visa ou de permis de travail pour ce poste.
Pourquoi vous joindre à Bradken?
Chez Bradken, votre travail compte. Quelle que soit votre fonction, votre contribution aide à résoudre de vrais défis pour nos clients et soutient des activités plus sécuritaires, efficaces et durables dans le secteur des ressources.
Vous intégrerez une équipe qui valorise les différentes perspectives, le partage des connaissances et le courage de remettre en question les façons de faire. Nous soutenons votre développement par l’expérience pratique, la formation et les occasions de collaborer avec différentes équipes. La sécurité, le respect et le bien-être passent avant tout.
Nous offrons :
Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats retenus devront effectuer une évaluation psychométrique ainsi qu’un examen médical préalable à l’embauche comprenant un dépistage de drogues et d’alcool.
Nous demandons respectueusement aux agences de recrutement de ne pas nous contacter.
Bradken souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons à offrir à notre personnel un environnement diversifié, inclusif, mobilisant et flexible. Toutes les décisions d’emploi sont fondées sur le mérite, les compétences, le rendement et les besoins de l’entreprise.
