Aide général (Fly in/Fly Out - Résident à Sept-Iles)

QUEL EST LE TRAVAIL?

Localisation : Sept-Iles.

Langue : Français.

Rotation : Variable (Selon les horaires de départ et d’arrivée du train) 

Horaire :  12 heures par jour ou par nuit.

Salaire : Rémunération compétitive, heures supplémentaires après 9h par jours payées à temps et demi. Dimanche payé à temps et demi.

Transport : Par train au départ de Sept-Iles, carte d'identité obligatoire.

Camps : Campements de travail de 20 à 40 clients.

 Les tâches et responsabilités de la personne occupant le poste d'aide cuisinier incluent, mais ne se limitent pas nécessairement aux tâches suivantes :

• Assister les cuisiniers dans leur production;
• Préparer les aliments à leur transformation;
• S’assurer que toute la préparation nécessaire est effectuée, notée et rencontre les standards de qualité;
• Participer au service du dîner et du souper;
• Participer au nettoyage et au maintien de la propreté de la cuisine, plonge et des espaces de services;
• S’assurer que toutes les tâches sont effectuées de façon sécuritaire et signaler tout incident ou problème immédiatement. Ne passez pas à côté, agissez maintenant;
• Toutes autres tâches selon les besoins.

QUI RECHERCHONS-NOUS?

• 6 mois à un an d’expérience en cuisine;
• Expérience dans les camps d’hébergement de la main-d’œuvre en région ou milieux éloignés (campements) sont un atout;
• Se conformer à toutes les normes du SIMDUT (Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail);
• • Le bilinguisme français-anglais est considéré comme un atout.. 

Compétences 

• Personne responsable, professionnelle et fiable; 
• Attitude positive, fais preuve de leadership et de politesse; 
• Prédominance dans le respect des règles et directives en matière de santé et de sécurité; 

• Tolérance à l’exécution de tâches répétitives; 

QU'EST-CE QUE C'EST POUR VOUS ?

• Équipe dynamique ; 
• Indemnités de déplacement ; 
• Logé et nourri ;
• Possibilités d'évolution en interne.

Groupe Dexterra, est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité sexuelle, à l’origine nationale, à l’âge, au handicap, au statut d’ancien combattant protégé, au statut autochtone ou à tout autre facteur protégé par la loi. Des accommodements liés à l’invalidité pendant le processus de sélection de l’embauche sont disponibles sur demande. #IND2

• QUI SOMMES-NOUS?

Certifiée comme Great Place to Work®, Dexterra Group est une entreprise en plein essor, financièrement solide et cotée en bourse (TSX:DXT) avec une présence étendue à travers l'Amérique du Nord. Nous visons à offrir à nos gens plus qu'un simple emploi - nous offrons des opportunités dans une culture qui promeut la stabilité, la diversité et l'inclusion, la camaraderie, la reconnaissance des employés, l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et la possibilité de faire ce que vous aimez. Depuis plus de 75 ans, les entreprises qui ont commencé indépendamment et forment maintenant Dexterra Group se consacrent à servir les clients nord-américains pour créer et gérer des environnements qui jouent un rôle vital dans notre économie et nos communautés locales. Et c'est quelque chose dont nous sommes vraiment fiers. Un travail important, des gens marquants.