
Membre du personnel saisonnier
Required skills
- seasonal staff
- customer experience
- sales goals
- restocking
- inventory management
- order processing
- promotional setups
- priority management
- fast learner
- effective execution
Nice to have
- retail environment
- hospitality environment
- customer service environment
- performance bonuses
- competitive benefits
- learning and development opportunities
Role summary
Sephora Canada is seeking enthusiastic seasonal staff to provide exceptional customer experiences and support store operations during the busy holiday season. Responsibilities include assisting with sales, restocking, inventory management, visual merchandising, and fostering a positive team environment. Candidates should have a background in retail, hospitality, or customer service, with strong organizational, communication, and interpersonal skills. Flexibility with scheduling, including evenings and weekends, is required. This role involves physical tasks such as lifting up to 50 lbs. Compensation ranges from CAD $18.10 to $22.65 per hour, with potential for performance bonuses and benefits.
Emplacement : QC-Carrefour Laval (0538)
Adresse : 3035 Le Carrefour Blvd, Laval, QC H7T 1C8, Canada (CA)
Emploi payé à l’heure/emploi salarié : emploi payé à l’heure
Temps plein/temps partiel : Flex
Type de poste : Non-guaranteed hours
État du poste vacant : poste vacant existant
Chez Sephora Canada, la beauté prend tout son sens lorsque chaque personne se sent vue, valorisée et responsabilisée. Pour la période des Fêtes, nous recherchons des personnes enthousiastes qui sauront apporter chaleur, curiosité et énergie en magasin, tout en créant des moments significatifs pour la clientèle et en développant vos compétences dans un environnement de beauté dynamique.
En tant que membre du personnel saisonnier, vous offrirez une expérience exceptionnelle à la clientèle en soutenant les opérations du magasin durant les périodes achalandées. Vous contribuerez également à maintenir un environnement propre, sécuritaire et bien approvisionné.
Principales responsabilités
- Service à la clientèle : Contribuer à une expérience exceptionnelle et soutenir l’atteinte des objectifs de vente.
- Opérations : Participer au réapprovisionnement, à la gestion des stocks, au traitement des commandes et au respect des normes d’exploitation.
- Marchandisage visuel : Soutenir les mises en place promotionnelles et les événements en magasin.
- Travail d’équipe : Favoriser un environnement inclusif et collaboratif.
- Normes Sephora : Respecter les politiques de l’entreprise et maintenir une expérience de magasinage agréable.
Souplesse des horaires et fiabilité
- Jusqu’à 14 heures par semaine selon les besoins de l’entreprise.
- Disponibilité requise les soirs, les fins de semaine et durant les périodes de pointe.
- Ponctualité et assiduité attendues.
- Disponible pour être cédulé(e) à partir du lundi 7 septembre
Qualifications et expérience
- Expérience dans un environnement de vente au détail, d’hôtellerie ou de service à la clientèle.
- Bon sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
- Capacité d’apprentissage rapide et d’exécution efficace.
- Excellentes habiletés en communication et relations interpersonnelles.
- Esprit d’équipe et orientation vers les résultats.
- Aisance dans un environnement dynamique axé sur le service à la clientèle.
- Capacité à soulever et transporter des charges jusqu’à 50 lb (23 kg).
Récompenses significatives
La rémunération varie entre CAD $ 18.10 - CAD $ 22.65 de l’heure. Vous pourriez également être admissible à des primes selon le rendement, à un programme d’avantages sociaux concurrentiel et à des occasions d’apprentissage et de développement. La rémunération finale dépendra notamment des qualifications, de l’expérience et des besoins opérationnels.
Sephora Canada s’engage à fournir des accommodements raisonnables aux candidat(e)s en situation de handicap ou ayant d’autres besoins liés à leur santé.
Dans le cadre de notre engagement envers la transparence et l’efficacité, nous utilisons des technologies d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de la présélection et de l’évaluation initiale des candidatures.
