Area Manager - Cleaning Industry - Quebec City
Required skills
- Quebec City
- Area Manager
- Cleaning Industry
- facility maintenance
- retail
- commercial businesses
- client scope of work
- exceptional cleaning services
- revenue growth
- mobile workforce management
Nice to have
- floor maintenance procedures
Role summary
An established Canadian facility maintenance company is seeking an Area Manager for their Cleaning Industry division in Quebec City. This role is responsible for directing, managing, and coordinating the client's scope of work within a designated area to deliver exceptional cleaning services. Key responsibilities include increasing revenue from existing clients, managing a mobile workforce, participating in client development plans, building strong client and subcontractor relationships, overseeing training (legal and company-specific), leading process initiatives, analyzing and controlling budgets, monitoring operational expenses, developing cost-reduction strategies, implementing new business transitions, and supporting all aspects of subcontractor management (hiring to termination). The role requires availability for client needs, flexible shifts, frequent travel, and the ability to work effectively in a fast-paced, high-stress environment. A valid driver's license and strong business acumen are essential.
About Us
We are an established Canadian facility, maintenance company. We provide a variety of services to large retail and commercial businesses nationally.
We have a competitive compensation & benefits plan including health, dental and vision, and a pension plan after 1 year.
A propos de cette position
Ce rôle est responsable de la direction, de la gestion, de la coordination et de la mise en œuvre de la portée du travail du client dans une zone désignée, afin de fournir des services de nettoyage exceptionnels.
Vous devrez également augmenter les revenus des clients existants et gérer une main d'œuvre mobile.
Fonctions et responsabilités
• Participer aux plans de développement et de mise en œuvre pour le client (c.-à-d. Calendriers de cirage, budgets, opportunités de ventes additionnelles potentielles)
• Construire des relations solides avec les clients et les sous-traitants
• Responsable de la formation des sous-traitants et des employés à la formation requise par la loi (SIMDUT, Santé et sécurité, etc.) et à la formation spécifique de United en nettoyage.
• Diriger toutes les initiatives de processus et travailler avec la haute direction pour identifier les tendances et les lacunes dans les processus.
• Analyser et contrôler les budgets des magasins, surveiller les dépenses opérationnelles et développer des stratégies pour réduire les coûts et augmenter la rentabilité au niveau des magasins.
• Implémenter les transitions de nouvelles activités sur les sites clients en conformité avec le processus de transition
• Soutien à l'embauche / au recrutement / à la formation / à la gestion de la performance / au résiliation de sous-traitants
• Travailler en conformité avec les politiques et les lois sur la santé et la sécurité
Exigences de l'emploi
• Disponible pour répondre aux besoins et préoccupations des clients et des sous-traitants dans un délai convenable temps
• Capacité de travailler par quarts flexibles sur une base de rotation, y compris les soirs et les nuits
• disposé à voyager fréquemment sur le territoire désigné
• Capacité à travailler dans un environnement rapide et soumis à un stress élevé et à résoudre efficacement les problèmes
• Permis de conduire valide et bon dossier de conduite
Compétences - Qualifications
• Sens aigu des affaires, solides compétences en communication verbale et écrite
• L'écoute active, gestion du temps, leadership, autonomie, maîtrise de la technologie
• Gestion de la budgétisation et des coûts dans les environnements opérationnels de conciergerie
• La connaissance des procédures d'entretien et de nettoyage des planchers est un atout.
• Capacité à motiver une équipe mobile de sous-traitants
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