Gérant(e), génie manufacturier

Joignez-vous à une équipe où votre travail a un impact réel. Chez Nova Bus, nous repoussons les limites du transport collectif durable en développant des solutions innovantes qui façonnent les villes de demain.

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, stimulant et en constante évolution, où vos idées, votre expertise et votre contribution feront une réelle différence.

Le bus est en mouvement, avancez avec nous à titre de Gérant(e), génie manufacturier - (Permanent)!

PROCHAIN ARRÊT : VOTRE NOUVEAU DÉFI

Dans ce rôle stimulant, vous assumerez la responsabilité du secteur du génie manufacturier et des procédés de l’usine. Vous jouerez un rôle principalement tactique visant à optimiser les systèmes de production afin de répondre aux besoins des clients. Vous assurerez également une gestion efficace des ressources de votre secteur, en collaboration avec une équipe composée de gestionnaires, de professionnels et de techniciens.

VOS RESPONSABILITÉS À BORD :

• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités relevant du génie manufacturier en vue de réaliser les objectifs de production, de qualité et de coût
• Établir les standards de travail de son équipe
• S’assurer du maintien des processus internes au secteur et à leur optimisation
• S’assurer de l’implication de son secteur lors de projets d’ingénierie
• Approuver la conception des outillages, équipements de production, méthodes ou procédures d’assemblage
• Développer et maintenir la documentation nécessaire requis par le système manufacturier
• S’impliquer dans la résolution de problèmes et dans les activités d’amélioration continue
• Effectuer le suivi budgétaire et le contrôler des coûts
• Participer à l'élaboration du plan directeur de son secteur
• S’assurer du respect des normes environnementales et des activités s’y rattachant
• Intégrer les éléments de santé et sécurité à tout projet de développement manufacturier
• S‘assurer du respect des lois et règlements en matière de SST, notamment dans la planification des mesures d’urgence et contribuer à développer un environnement de travail exempt de tout risque
• Assurer la gestion et le développement de l’équipe sous sa responsabilité
• Susciter et encourager la participation active et l'implication des collègues dans l'amélioration des processus et procédés
• Créer et maintenir des relations harmonieuses et efficaces avec les autres départements de l’entreprise
• Fournir à la direction tous les renseignements nécessaires à l’amélioration de son secteur
• Communiquer à son groupe la mission et vision du département de génie manufacturier et en assurer la mise en œuvre par des actions quotidiennes
• Favoriser l’esprit d’équipe, la communication et la mobilisation des collègues
• Évaluer les membres de son équipe et s’assure de leur développement et performance

LES AVANTAGES DU TRAJET :

• Poste stimulant et diversifié dans une entreprise d’envergure œuvrant dans le secteur des transports verts et électriques
• Position géographique avantageuse sur la rive nord de Montréal
• Rémunération compétitive
• Environnement de travail propre et sécuritaire
• Programme complet d’assurances collectives
• Généreuse politique de vacances
• REER collectif avec contribution significative de l’employeur

CE QU’IL FAUT POUR MONTER DANS LE BUS :

• Baccalauréat en génie mécanique, électrique, industriel ou autre discipline pertinente
• Dix (10) années d’expérience pertinente en milieu manufacturier
• Cinq (5) années d’expérience en gestion d’une équipe de génie manufacturier
• Expérience en gestion de projet
• Aimer travailler avec les gens, savoir reconnaître leur apport aux succès de l'entreprise et leur donner le soutien nécessaire pour améliorer leur performance
• Rigueur et leadership stimulant
• Très bonne capacité à gérer les priorités
• Dynamisme, autonomie, vision globale et esprit analytique
• Excellent communicateur et bon esprit d’équipe
• Avoir une bonne tolérance au stress et au changement
• Connaissances approfondies du lean manufacturing et des outils d'amélioration continue
• Bonne connaissance des normes ISO 9000 et 14000
• Connaissance des normes en matière de santé et sécurité au travail
• Connaissances informatiques : Suite Microsoft Office, Autocad, Inventor, connaissance d’un système manufacturier MRP
• Bilinguisme (anglais/français)
• Être orienté vers le client
• Avoir le sens des affaires
• Faire preuve de créativité
• Savoir constituer des équipes performantes
• Respecter l’éthique et les valeurs
• Faire preuve de « courage managérial »
• Savoir planifier

POSTULEZ DÈS MAINTENANT!

Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com.

Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Nova Bus, entreprise du Groupe Volvo, est l'un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 900 employés dans deux usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l'électrification des transports en rejoignant notre équipe !

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion